Entwicklungsstelle Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsmanagement - Schwerpunkt Prozessmanagement
Sie lieben und leben die Kommunikation mit Menschen?
… Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber!
- Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."
- Wir übernehmen Verantwortung in der Region, verfolgen digitale Trends und setzten diese zum Wohl unserer Kunden, Mitglieder und Mitarbeiter ein.
- Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.
Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“
Starten Sie bei uns durch in einer Entwicklungsstelle im Team Organisationsmanagement - Schwerpunkt Prozessmanagement!
Was Sie bei uns bewegen können:
- Ein strukturiertes Entwicklungsprogramm
- Schrittweise Einarbeitung in zentrale Themen des Organisationsmanagements: Prozessmanagement, Projektarbeit, Digitalisierung, Geschäftsprozessoptimierung und regulatorische Anforderungen
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Vorhaben und strategischen Veränderungsprojekten
- Sie arbeiten sich in neue Themen und Anwendungen ein und übernehmen die Verantwortung der damit einhergehenden regulatorischen Regelungen.
- Eigenständige Bearbeitung eines praxisnahen Projekts mit Bezug zur Organisationsentwicklung
- Perspektive auf eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation der Gesamtbank
Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken.":
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Interesse an Prozessen, Systemen, Digitalisierung und Veränderungsmanagement.
- Strukturierte, analytische Denkweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Selbstständiges Arbeiten, hohe Lernbereitschaft und konzeptionelles Denken.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Blick über den Tellerrand.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.
#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.
#BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.
#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter "Jetzt bewerben". Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Markus Lohmüller, Leiter Mitarbeiter Organisation, Telefon: 0981/181-2525, E-Mail: markus.lohmueller@vr-mfr.de.