Mitarbeiter (m/w/d) Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung
Sie haben Lust Ihren Horizont zu erweitern? Sie arbeiten gerne im Team?
… Dann sind wir Ihr neuer Arbeitgeber!
- Wir stehen für "Gemeinsam. Bank. Neu denken."
- Wir sind nah an unseren Kunden sowie unseren Mitgliedern und Mitarbeitern dran und verfolgen stets für diese die digitalen Trends.
- Wir sind persönlich, innovativ und zukunftsorientiert.
Unser Motto: „Mit Leidenschaft und modernen Arbeitsmethoden ab in die Zukunft!“
Starten Sie bei uns durch als Mitarbeiter Kreditrisikomanagement - Schwerpunkt Abwicklung!
Was Sie bei uns bewegen können:
- Abwicklung notleidender Kreditengagements inkl. Verwertung von Sicherheiten
- Bearbeitung von Insolvenz-, Pfändungs- und Mahnverfahren
- Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Gerichten und externen Partnern
- Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen und Forderungsabschreibungen
- Verwaltung von P-Konten und Bearbeitung eingehender Pfändungen
Ihr Profil für "Gemeinsam. Bank. Neu denken.":
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankwesen.
- Erfahrung im Bereich Kreditabwicklung oder Forderungsmanagement
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
#TEAMWORK. Wir arbeiten Sie individuell ein und schaffen mit Ihnen gemeinsam einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Team. Wir gestalten Bank gemeinsam neu.
#WEITERENTWICKLUNG. Weil wir langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten wollen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Zukunft.
#BENEFITS. Mitarbeiter PC-Programm, Business-Bike, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen sind nur ein Teil unserer umfangreichen Benefits.
#WORKLIFEBALANCE. Wir werden alles dafür tun, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit optimal vereinbaren können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie unsere 30 Tage Urlaub bilden hierfür die Basis.
In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter "Jetzt bewerben". Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Johannes Brünner, Bereichsleitung Unternehmensentwicklung, Telefon: 0981/181-3272, E-Mail: johannes.bruenner@vr-mfr.de.