Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung
Lust auf einen Wechsel - Komm in unser Team!
Gemeinsam. Bank. Neu denken.
Gemeinsam schaffen viele, was einer alleine nicht schafft. Als VR-Bank Mittelfranken Mitte eG übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitglieder, Mitarbeiter und unsere Region. Wir agieren partnerschaftlich, bieten eine echte Beteiligung am Unternehmen und suchen gemeinsam nach Lösungen. Vertrauensvoll, innovativ und persönlich.
Bank bedeutet für uns mehr als Finanzdienstleistung. Als regional verwurzeltes Unternehmen stehen wir für ein starkes Stück Heimat. Wir sind Partner für unsere Kunden und aktiver Teil unserer Gesellschaft. In einer offenen Arbeitswelt bieten wir eine starke Gemeinschaft. Modern, leistungsstark und zukunftsorientiert.
Neu denken im Bankgeschäft heißt Trends entdecken und Zukunft gestalten. Wir fördern und investieren in zukunftsfähige und nachhaltige Geschäftsfelder und entwickeln das Verständnis von Arbeit stetig weiter. Mit guter Technik, starken Werten und gegenseitiger Fairness.
Ihre Mission
Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeitenden aktiv mit. Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden.
Gemeinsam tragen Sie im HR-Team dazu bei, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen, wie auch die Bank als attraktiver Arbeitgeber, weiterentwickeln können.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Ansprechpartner für Auszubildende, dual Studierende und Praktikanten
- Verantwortung, Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden, dual Studierende und Praktikanten.
- Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses im Ausbildungsbereich – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
- Operative Personalarbeit (z. B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Personalaktenpflege)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
- Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (vorzugsweise in der Finanzbranche)
- Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Ausbildung
- Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Freude an der Arbeit mit jungen Talenten und Begeisterung für moderne Lern- und Entwicklungskonzepte
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Empathie
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen
Was wir Ihnen bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ausbildung aktiv weiterzuentwickeln
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
- Ein wertschätzendes Miteinander und ein motiviertes HR-Team, das gerne zusammenarbeitet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung
- Attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder Businessbike u. v. andere mehr
- Eine Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind und gelebt werden
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Leoni Hecht, Mitarbeiterin Personalentwicklung, Telefon: 0981/181-4156, E-Mail: leoni.hecht@vr-mfr.de